Available services

Leiskitės į suasmenintą koučingo kelionę, skirtą išskirtinai aukščiausio lygio vadovams, siekiantiems pakelti savo vadovavimo meistriškumą, paskatinti organizacinius pokyčius ir sukurti ilgalaikį poveikį. Mūsų „Vadovų įžvalgos koučingo“ programa yra kruopščiai sukurta taip, kad atitiktų Jūsų unikalius vadovavimo iššūkius ir organizacijos tikslus, siūlanti individualią koučingo patirtį, kuri skatina asmeninį ir profesinį augimą. Ši programa – tai ne tik atskiri koučingo užsiėmimai, bet ir holistinis požiūris į meistriškumo ir aktyvios lyderystės ugdymą.

Kam tai skirta:
Generaliniams direktoriams, finansų direktoriams, administracijos direktoriams ir kitiems aukščiausio lygio vadovams.
Vyresniesiems vadovams, siekiantiems užimti aukščiausio lygio vadovų pareigas.
Vadovams, siekiantiems transformuojančios lyderystės požiūrio ir didesnio poveikio organizacijai.

Iš ko susideda:

Tai vidutinės trukmės efektyvus koučingo procesas, patobulintas psichometriniu įrankiu („Leadership Circle Profile™ – 360“ vertinimu), kad būtų galima palyginti ir ugdyti Jūsų vadovavimo efektyvumą ir brandą.
Individualizuotos koučingo sesijos

Aštuonios individualizuotos 90 minučių trukmės koučingo sesijos, paskirstomos per tarpusavyje sutartą laiką, paliekant tarp jų pakankamai laiko analizei, veiksmams ir tobulėjimui.
Nuodugnus Jūsų vadovavimo stiliaus, iššūkių ir tikslų tyrinėjimas konfidencialioje ir palaikančioje aplinkoje.
Praktinės strategijos ir veiksmų planai, sukurti taip, kad atitiktų Jūsų organizacijos tikslus ir asmeninius lyderystės siekius.

Nuolatinis palaikymas

Neribotos galimybės susisiekti su savo kouču tarp užsiėmimų dėl procese iškilusių klausimų, kad kritinėmis akimirkomis niekada neliktumėte be pasiekiamo partnerio.
Prieiga prie saugios skaitmeninės platformos, kurioje galite bendrinti naujienas, klausti grįžtamojo ryšio ir dokumentuoti savo pažangą, analizuoti ir nuolat tobulėti.

Individualiai pritaikyti resursai
Individualizuotas resursų rinkinys, apimantis skaitinius, pratimus ir vertinimus, kad galėtumėte geriau suprasti ir įgyvendinti pagrindines lyderystės sąvokas.

Struktūra:
Preliminarus įvertinimas
Prieš pirmą užsiėmimą arba vėliau sutartu koučingo proceso metu Jūs ir Jūsų pasirinkti vertintojai atliks išsamų vertinimą internetu. Šis vertinimas yra skirtas Jūsų vadovavimo stiliaus, organizacinių iššūkių, su kuriais susiduriate, ir Jūsų asmeninių bei profesinių tikslų nagrinėjimui. Įžvalgos, gautos atliekant šį vertinimą, bus nuodugniai aptartos per pirmąjį arba vėlesnį susitikimą ir padės sukurti Jūsų unikalų lyderio portretą. Šis portretas bus labai svarbus aiškinantis Jūsų norimus rezultatus ir kruopščiai planuojant koučingo procesą, pritaikytą Jūsų profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui. Taikant šį integruotą metodą, padedamas pagrindas transformuojančiai koučingo kelionei, tiksliai suderintai su Jūsų lyderystės dinamika ir siekiais.
„Leadership Circle Profile™“ nėra tik kompetencijos įvertinimas 360 laipsnių; tai veidrodis, ne tik atspindintis Jūsų kompetencijas, bet ir atskleidžiantis pagrindines prielaidas, kurios prisideda prie Jūsų privalumų ir trūkumų modelio. Šis išsamus įrankis išradingai sujungia koncentruotą grįžtamąjį ryšį apie kompetencijas su prielaidų, lemiančių Jūsų vadovavimo elgesį, įžvalgiu atskleidimu. Tai tarytum objektyvas, per kurį galite pamatyti, kaip įprasti Jūsų mąstymo modeliai, elgesys „nuraibuliuoja“ ir daro įtaką Jūsų vadovavimo efektyvumui.

Vienas iš pagrindinių „Leadership Circle Profile™“ pranašumų yra gebėjimas atskleisti Jūsų lyderystės veikimo sistemą – pagrindines prielaidas arba įsitikinimus, kuriais vadovaudamiesi veikiate įvairiose srityse.

Individualiai pritaikytos koučingo sesijos:

Tolesnėje koučingo kelionėje po Jūsų „Leadership Circle Profile™“ (LCP) portreto apibendrinimo, mes orientuojamės į suasmenintą trajektoriją, kurios tikslas – įgyvendinti tikslus, kylančius iš Jūsų unikalaus lyderystės plano. Pirmoji sesija yra katalizatorius, kadangi jos metu nustatomi tolesnių mūsų koučingo susitikimų tikslai ir darbotvarkė.

Po to kiekviena sesija yra kruopščiai individualiai pritaikoma, kad atitiktų Jūsų pasirinktus tikslus ir tarnautų mūsų kas dvi savaites arba kas mėnesį vykstantiems individualiems koučingo dialogams. Šie susitikimai planuojami taip, kad atitiktų Jūsų tvarkaraštį ir besikeičiančius poreikius, apjungtų analizę, strategijos kūrimą ir veiksmus.

Kiekvienas susitikimas yra kelionė į pagrindines problemas ir svarbius Jūsų profesinės srities ir asmeninio elgesio aspektus.

Palaikymas pasibaigus programai:

Pasibaigus programai, jei jums to reikia, teikiame palaikymą, užtikrinantį tvarią pažangą ir įgytų įgūdžių pritaikymą.

Svarbiausi akcentai:

Personalizuotas lyderystės ugdymas.
Organizacijos strategija ir pokyčių valdymas.
Bendravimas ir santykių kūrimas.
Sprendimų priėmimas ir problemų sprendimas.
Veiklos rezultatų optimizavimas.
Valdyba ir suinteresuotųjų šalių valdymas:
Darbo ir asmeninio gyvenimo integravimas ir sveikata.

Privalumai:

Pasiekti vizijos ir strategijos aiškumą organizacijos sėkmei.
Pakelti į aukštesnį lygį lyderystės ir vadovavimo kompetencijas, siekiant geresnio komandos įsitraukimo ir organizacijos augimo.
Tobulinti sprendimų priėmimo, problemų sprendimo ir krizių valdymo įgūdžius.
Kurti tvirtesnius ryšius su valdybomis, suinteresuotosiomis šalimis ir komandomis.
Skatinti inovacijų, atskaitomybės ir nuolatinio tobulėjimo kultūrą.

„Vadovų įžvalgos koučingas“ yra daugiau nei vien koučingas – jis įkūnija partnerystę, skirtą pakylėti Jūsų lyderystę.

Mes esame įsitikinę, kad koučingas yra svarbus asmeninio ir profesinio augimo kelias. Šis įsitikinimas kyla iš mūsų pačių transformuojančios patirties, be to, jis yra pagrįstas daugybe tyrimų. Dalyvavimas reguliariuose koučingo susitikimuose yra neatsiejama mūsų kasdienybės dalis, išreiškianti koučingo principus kiekviename mūsų gyvenimo aspekte.

Kaip Jūsų koučai, mes suteikiame:
Neutralumą ir tuo pačiu palaikymą, analitines įžvalgas, pažangiausią, gerai ištirtą informaciją, skatinamąjį įsikišimą, truputį „velnio advokato“, motyvaciją, drąsius iššūkius, patikimą ir rūpestingą nuolatinę partnerystę, patrauklią mokymosi aplinką ir rimto linksmumo porciją.

Delve into a personalized coaching journey crafted exclusively for C-level executives seeking to elevate their leadership prowess, drive organizational transformation, and create lasting impact. Our Executive Insight Coaching program is meticulously designed to align with your unique leadership challenges and organizational objectives, offering a bespoke coaching experience that propels both personal and professional growth. This program is not just about isolated coaching sessions but a holistic approach to nurturing excellence and leadership agility.

Who Is It For:
• CEOs, CFOs, COOs, and other C-level executives.
• Senior leaders aspiring to step into C-level roles.
• Executives aiming for a transformative leadership approach and enhanced organizational impact.

Inclusions
This is a medium length efficient coaching process enhanced with a psychometric tool (Leadership Circle Profile™ - 360 assessment) to benchmark and develop your leadership efficiency and maturity.
Individualized Coaching Sessions:
• 8 personalized 90-minute coaching sessions spread across a mutually agreed timeline, allowing ample time for reflection, action, and refinement in between.
• In-depth exploration of your leadership style, challenges, and objectives in a confidential and supportive environment.
• Practical strategies and action plans designed to align with your organizational goals and personal leadership aspirations.

Continuous Support:
• Unrestricted access to your coach between sessions for on-the-go support, ensuring you're never without guidance during critical moments.
• Access to a secure digital platform where you can share updates, seek feedback, and document your journey for reflection and continuous improvement.

Customized Resources:
• A tailored suite of resources including readings, exercises, and assessments to further your understanding and application of key leadership concepts.
Reflection and Adaptation:
• Regular review of your progress and realignment of your goals ensuring the coaching program evolves with your needs.
• Reflection activities to foster deeper insights into your leadership journey and propel you towards your defined success metrics.


Structure:

Preliminary Assessment:

Prior to the initial session or at a later agreed point during the coaching engagement, both you and your selected evaluators will undertake an online in-depth assessment. This assessment is geared towards dissecting your leadership style, the organizational challenges you face, and your personal and professional objectives. The insights obtained from this evaluation will be thoroughly discussed during the first session, aiding in crafting a unique leadership portrait. This portrait becomes instrumental in clarifying your desired outcomes, thereby enabling the meticulous design of a coaching process tailored to foster your professional and personal development. Through this integrated approach, the groundwork is laid for a transformative coaching journey attuned precisely to your leadership dynamics and aspirations.

As a leader, you are pivotal in steering the course of your organization. Elevating your leadership effectiveness beyond conventional bounds is a pathway to ensuring continued growth and innovation. The Leadership Circle Profile™ (LCP) has been crafted with the prime focus of accelerating leadership effectiveness, transcending the customary competency-based approaches that have shown to fall short in nurturing enduring and impactful leadership development.

The Leadership Circle Profile™ is not merely a 360-degree competency assessment; it is a mirror reflecting not only your competencies but also unearths the underlying assumptions contributing to your pattern of strengths and limitations. This profound tool ingeniously intersects focused competency feedback with insightful revelations of the assumptions steering your leadership behaviors. It provides a lens through which you can comprehend the interplay between your habitual thought patterns, your behaviors, and the ripple effect they have on your leadership effectiveness.

One of the cardinal strengths of the Leadership Circle Profile™ is its ability to unveil your leadership operating system—the foundational assumptions or beliefs guiding your actions across domains. This unveiling is indispensable as it orchestrates a clear visualization of how your internal realm translates into either effective or ineffective leadership externally. As you delve into this process, you gain a robust inner awareness that subsequently casts a positive reflection on your outward leadership demeanor.
The Leadership Circle Profile™ isn’t merely a feedback tool; it’s a catalyst for genuine self-awareness and consequential leadership transformation. By harnessing the discernment, it offers, you initiate a journey of not only enhancing your leadership efficacy but also fostering a culture of insightful leadership within your organization. The Leadership Circle Profile™ could be a cornerstone in your ongoing leadership evolution, positioning you and your organization on a trajectory of sustained excellence and innovation.

Tailored Coaching Sessions:

In the subsequent coaching journey that follows the debriefing of your Leadership Circle Profile™ (LCP) portrait, we pivot towards a personalized trajectory aimed at realizing the objectives derived from your unique leadership blueprint. The first session is a catalyst, because it sets the objective and the agenda for our subsequent coaching meetings.
Each session thereafter is meticulously tailored to resonate with the objectives you choose, rendering a canvas for our bi-weekly or monthly one-on-one coaching dialogues. These sessions are sculpted to dovetail with your schedule and evolving needs, offering a confluence of reflection, strategizing, and action.
Every meeting is an expedition into the core issues and pertinent facets of both your professional realm and personal demeanor. In this collaborative venture, we invite you to steer the agenda, choosing the focus that most aligns with your aspirations and the contextual needs of your leadership journey.

Post-Program Support:
Ongoing support post-completion is available to ensure sustained progress and application of learned skills, should you need it.


Highlights

1. Personalized Leadership Development:
o Uncover your leadership style, pinpoint strengths, and identify areas of growth.
o Develop resilience, emotional intelligence, and strategic foresight.
2. Organizational Strategy and Change Management:
o Forge and execute innovative strategies for organizational success.
o Navigate through change with agility and ensure seamless transitions.
3. Communication and Relationship Building:
o Hone influential communication skills to engage and inspire diverse stakeholders.
o Cultivate a culture of trust, collaboration, and accountability.
4. Executive Decision-making and Problem-solving:
o Enhance decision-making acumen under complex, high-stake scenarios.
o Foster a culture of innovation and effective problem-solving.
5. Performance Optimization:
o Drive performance excellence across your teams and the larger organization.
o Implement metrics and feedback loops for continuous improvement.
6. Board and Stakeholder Management:
o Elevate your board engagement and stakeholder management strategies.
o Align organizational vision with stakeholder expectations and industry dynamics.
7. Work-Life Integration and Wellness:
o Balance professional commitments with personal well-being.
o Create sustainable work practices for long-term leadership success.

Benefits:
• Achieve clarity in vision and strategy for organizational success.
• Elevate leadership competencies for better team engagement and organizational growth.
• Enhance decision-making, problem-solving, and crisis management skills.
• Build stronger relationships with boards, stakeholders, and teams.
• Foster a culture of innovation, accountability, and continuous improvement.

The Executive Insight Coaching program transcends mere coaching—it embodies a partnership devoted to elevating the core of your leadership.
We uphold the belief that coaching is a quintessential pathway for personal and professional growth. This conviction is rooted in our own transformative experiences and is further substantiated by numerous research studies. Engaging in regular coaching sessions is an integral part of our routine, manifesting the principles of coaching in every facet of our lives.

"Professional coaching unveils a plethora of benefits including fresh perspectives on personal challenges, refined decision-making abilities, enhanced interpersonal effectiveness, and bolstered confidence. Individuals who engage in coaching notice a significant improvement in productivity, satisfaction within life and work domains, and attainment of pertinent goals." (ICF)

Our promise

As your coach, I provide:
A neutral yet supportive sounding board, reflective insights, cutting-edge, well-researched information, catalytic interventions, Devil's advocacy, motivation, daring challenges, a trustworthy and caring ongoing partnership, engaging learning environments, and a dose of serious fun.

Embarking on this collaborative journey will foster:
Augmented creativity, strategic acumen, emotional intelligence, heightened awareness, insightful cognition, systemic and strategic problem-solving abilities, improved performance and outcomes, engaged team dynamics, prowess, and self-belief.

Languages:
English, Lithuanian, Hungarian


Connect with us to discover your perfect coach

Your leadership journey is unique, and choosing the right coach is the first step towards unlocking a realm of endless possibilities. We invite you to engage with us in a complimentary consultation to match you with a coach tailored to your goals, expectations, and personal and professional preferences.

Our team of professional coaches is well-versed in guiding C-suite leaders through transformational journeys that resonate with their core values, organizational culture, and long-term aspirations. The rapport between a coach and coaching client is fundamental to the process; hence, we ensure a perfect alignment that serves as a catalyst for achieving remarkable milestones.

Languages: English, Lithuanian

• a 6-8 months engagement

Included:
• Eight 90-minute meetings, interspersed with written reflections based on your needs, carried out on the WRX platform. If you choose, you can share your insights, progress, and dilemmas with me. I will then provide my observations, recognitions, encouragements, and queries to further enrich your coaching experience.

This is a long-term transformational coaching program, meticulously designed to expedite personal and/or professional development in a topic or area of your choice. As your coach, I am devoted to helping you know and understand yourself, the correlation between your habitual thought patterns, your behaviors, and most importantly, how you aspire to grow and transform. My approach highlights your strengths and leverages both internal and external resources to foster creativity and self-confidence, stimulate fresh perspectives, and provide clarity for your path forward.

Each session addresses pertinent issues and focuses on aspects related to your work and personal traits, all aimed at enabling you to make significant progress and accomplish your envisioned objectives.

I believe that coaching is one of the best ways you can develop personally and professionally. This is backed up by our own experience and further evidence from research. We ourselves participate in regular coaching immersion and the tenets of coaching underpin all aspects of our lives.

“Professional coaching brings many wonderful benefits: fresh perspectives on personal challenges, enhanced decision-making skills, greater interpersonal effectiveness, and increased confidence. Those who undertake coaching can also expect appreciable improvement in productivity, satisfaction with life and work, and the attainment of relevant goals.” (ICF)

As your coach I offer:
an unbiased yet supportive sounding board, reflection, insight, cutting-edge well-researched information, catalytic interventions, Devil’s advocacy, motivation, daring, challenge a trustworthy, caring and on-going partnership, enjoyable learning contexts, serious fun.

Through working with me you will develop/achieve:
enhanced creativity, strategic intelligence, emotional intelligence, increased awareness, insight, cognitive ability, systemic and strategic problem solving, better performance, better results, more engaged employees, prowess, and self-belief.

Kalbos: anglų, lietuvių

• 6-8 mėnesių įsipareigojimas

Įtraukta:
• Aštuonios po 90 minučių sesijos, papildomos rašytiniais apmąstymais, atsižvelgiant į jūsų poreikius, vykdomos WRX platformoje. Jeigu norite, galite pasidalinti savo įžvalgomis, pažanga ir iššūkiais. Mes, savo ruožtu, pateiksime savo pastebėjimus, pripažinimus, paskatinimus ir užduosime klausimus, siekdamas praturtinti jūsų kounčingo patirtį.

Tai ilgalaikė transformacinė koučingo programa, kruopščiai parengta siekiant paspartinti asmeninį ir (arba) profesinį tobulėjimą jūsų pasirinkta tema ar pasirinktoje srityje. Būdami jūsų kouču siekiame padėti jums pažinti ir suprasti save, ryšį tarp jūsų įprastų mąstymo modelių, jūsų elgesio ir, svarbiausia, kaip jūs siekiate augti ir transformuotis. Mūsų naudojami metodai išryškina jūsų stipriąsias savybes ir pasitelkia tiek vidinius, tiek išorinius išteklius, kad skatintų kūrybiškumą ir pasitikėjimą savimi, naujas perspektyvas ir suteiktų aiškumo jūsų tolesniam keliui.

Kiekviename susitikime bus sprendžiami jums aktualūs klausimai, daugiausia dėmesio skiriama su jūsų darbu ir asmeninėmis savybėmis susijusiems aspektams, kad galėtumėte padaryti didelę pažangą ir pasiekti numatytus tikslus.

Tikime, kad koučingas yra vienas geriausių būdų tobulėti asmeniškai ir profesiškai. Tai patvirtina mūsų pačių patirtis ir kiti mokslinių tyrimų duomenys. Mes patys reguliariai dalyvaujame koučingo sesijose, o koučingo principais grindžiame visus savo gyvenimo aspektus.

"Profesionalus koučingas duoda daug naudos: naują požiūrį į asmeninius iššūkius, geresnius sprendimų priėmimo įgūdžius, didesnį tarpasmeninio bendradarbiavimo efektyvumą ir didesnį pasitikėjimą savimi. Tie, kurie imasi koučingo, taip pat gali tikėtis pastebimo produktyvumo padidėjimo, pasitenkinimo gyvenimu ir darbu bei atitinkamų tikslų pasiekimo." (ICF)

Kaip jūsų koučai siūlome:
nešališką, bet palaikančia refleksiją, apmąstymus, įžvalgas, naujausią ir patikrintą informaciją, katalizuojančias intervencijas, "velnio advokatą", motyvaciją, drąsą, iššūkius, patikimą, rūpestingą ir nuolatinę partnerystę, malonų mokymosi kontekstą, rimtą pramogą.

Bendradarbiaudami su mumis jūs išvystysite ir (arba) pasieksite:
didesnį kūrybiškumą, strateginį intelektą, emocinį intelektą, didesnį sąmoningumą, įžvalgumą, pažintinius gebėjimus, sisteminį ir strateginį problemų sprendimą, efektyvesnę veiklą, geresnius rezultatus, labiau įsitraukusius darbuotojus, profesionalumą ir tikėjimą savimi.

Kalbos: anglų, lietuvių

• 6-8 mėnesių procesas

Susideda iš:
• Aštuonių sesijų po 90 minučių, papildomų jūsų refleksijomis raštu ir atsižvelgiant į jūsų poreikius fiksuojamų WRX koučingo platformoje. Jeigu norite, čia galite pasidalinti savo įžvalgomis, pažanga ir iššūkiais. Mes, savo ruožtu, pateiksime savo pastebėjimus, paskatinimus ir užduosime klausimus, siekdamas praturtinti jūsų kounčingo patirtį.

Tai ilgalaikė transformacinė koučingo programa, kruopščiai parengta siekiant paspartinti asmeninį ir (arba) profesinį tobulėjimą jūsų pasirinkta tema ar pasirinktoje srityje. Būdami jūsų kouču siekiame jums padėti pažinti ir suprasti save, ryšį tarp jūsų įprastų mąstymo modelių, jūsų elgesio ir, svarbiausia tai, kaip jūs siekiate augti ir transformuotis. Mūsų naudojami metodai išryškina jūsų stipriąsias savybes ir įgalina pasitelkti tiek vidinius, tiek išorinius išteklius, kad būtų skatinamas kūrybiškumas ir pasitikėjimas savimi, naujos perspektyvos ir kad būtų suteiktas aiškumas jūsų tolesniam keliui.

Kiekviename susitikime bus sprendžiami jums aktualūs klausimai, daugiausia dėmesio skiriama su jūsų darbu ir asmeninėmis savybėmis susijusiems aspektams, kad galėtumėte padaryti didelę pažangą ir pasiekti numatytus tikslus.

Tikime, kad koučingas yra vienas geriausių būdų tobulėti asmeniškai ir profesiškai. Tai patvirtina mūsų pačių patirtis ir kiti mokslinių tyrimų duomenys. Mes patys reguliariai dalyvaujame koučingo sesijose, o koučingo principais grindžiame savo kasdienį gyvenimą.

"Profesionalus koučingas duoda daug naudos: naują požiūrį į asmeninius iššūkius, geresnius sprendimų priėmimo įgūdžius, didesnį tarpasmeninio bendradarbiavimo efektyvumą ir didesnį pasitikėjimą savimi. Tie, kurie imasi koučingo, taip pat gali tikėtis pastebimo produktyvumo padidėjimo, pasitenkinimo gyvenimu ir darbu bei atitinkamų tikslų pasiekimo." (ICF)

Kaip jūsų koučai siūlome:
nešališką, bet palaikančia refleksiją, apmąstymus, įžvalgas, naujausią ir patikrintą informaciją, katalizuojančias intervencijas, "velnio advokato" rolę, motyvaciją, drąsą, iššūkius, patikimą, rūpestingą ir nuolatinę partnerystę, malonų mokymosi kontekstą, rimtą pramogą.

Bendradarbiaudami su mumis jūs išvystysite ir (arba) pasieksite:
didesnį kūrybiškumą, strateginį intelektą, emocinį intelektą, didesnį sąmoningumą, įžvalgumą, pažintinius gebėjimus, sisteminį ir strateginį problemų sprendimą, efektyvesnę veiklą, geresnius rezultatus, labiau įsitraukusius darbuotojus, profesionalumą ir tikėjimą savimi.

The goal of this session is to meet, get to know each other (if we haven't met before) and to assess your needs. During this session we can both decide, whether we are the right fit for further collaboration and we can design our way forward.
I will also share with you my philosophy of coaching, training, mentoring or supervision, according to your needs.
And I will respond to all your questions to ensure that you get all the information you need for your decision.