L-CON Global
EN
EE
ES
FI
FR
IT
RO
RU
SV
Buy new service
Sėkmingos lyderystės koučingas (virtualiai)
Coach: Leda Turai
Language:
English, Hungarian, Lithuanian
Lietuvių, anglų, vengrų kalbomis
Realybėje, kurioje lyderystės dinamika nuolat kinta, svarbiausia yra įtvirtinti savo unikalią lyderystę ir asmeninę gerovę. Sėkmingos lyderystės koučingas – kruopščiai parengta lyderystės koučingo paslauga, trunkanti 4–8 mėnesius, pritaikyta pasirengusiems peržengti įprastas ribas.
Iš ko susideda:
Preliminarus įvertinimas
Pradėkite savo koučingo kelionę nuo patikimo įvertinimo, naudojant „Lumina Spark“, „Lumina Emotion“, „Lumina Leader 360“ arba „Leadership Circle Profile™ ME“. Šios diagnostikos priemonės bus parinktos taip, kad atitiktų jūsų lūkesčius, nutiestų kelią į jūsų koučingo rezultatus ir suderintų Jūsų asmeninę bei profesinę trajektorijas.
Interaktyvios koučingo sesijos
Pradėkite septynių 90 minučių trukmės individualių užsiėmimų seriją, kurių kiekvienas yra žingsnis link jūsų numatytų gairių. Įžanginis susitikimas yra skirtas jūsų norimiems rezultatams išsiaiškinti.
Po to kiekviena sesija yra atidžiai ir individualiai pritaikoma tam, kad atitiktų jūsų pasirinktus tikslus, sudarančius pamatą mūsų kas dvi savaites arba kas mėnesį vykstantiems individualiems koučingo dialogams. Šie susitikimai planuojami taip, kad atitiktų jūsų tvarkaraštį ir besikeičiančius poreikius, apjungtų analizę, strategijos kūrimą ir veiksmus.
Kiekvienas susitikimas yra kelionė į pagrindines problemas ir svarbius jūsų profesinės srities ir asmeninio elgesio aspektus. Tai bendradarbiavimas, kuriame kviečiame jus formuoti darbotvarkę, pasirenkant objektą, kuriam bus skiriam daugiausia dėmesio ir kuris labiausiai atitinka jūsų siekius ir kontekstinius jūsų lyderystės kelionės poreikius.
Struktūruota refleksija ir dienoraštis
Rekomenduojame struktūruotą refleksiją ir dienoraščio rašymą, kartu su trumpu, bet įžvalgas skatinančiu pasidalijimu su kouču per WRX platformą. Šiame savęs tyrinėjimo etape Jūsų įžvalgos tampa įgyvendinama išmintimi.
Palaikymas pasibaigus programai
Pasibaigus programai, teikiamas palaikymas, užtikrinanti tvarią pažangą ir įgytų įgūdžių pritaikymą, jei jums to reikia.
Privalumai
Individualizuotas augimo kelias: programa pritaikyta dirbti su jūsų unikaliais lyderystės iššūkiais ir jūsų tikslams pasiekti, užtikrinant asmeninio tobulėjimo kelią.
Sustiprintos lyderystės kompetencijos: ugdyti pagrindinius lyderystės įgūdžius, tokius kaip strateginis mąstymas, sprendimų priėmimas, konfliktų sprendimas ir efektyvus bendravimas, kurie yra labai svarbūs norint sėkmingai atlikti lyderio vaidmenį.
Patobulintas emocinis intelektas: giliau suprasti savo emocines reakcijas ir išmokti valdyti bei panaudoti emocijas taip, kad padidėtų jūsų lyderystės efektyvumas.
Aukštesnė savimonė: sąžiningai vertinant ir reflektuojant, pagerinti savo stipriųjų pusių, tobulėjimo sričių ir savo veiksmų bei sprendimų poveikio suvokimą.
Didesnis atsparumas: išmokti valdyti stresą, prisitaikyti prie pokyčių ir orientuotis sudėtingoje šiuolaikinės organizacijos aplinkoje.
Geresnis darbo ir asmeninio gyvenimo integravimas: dirbti suderinant savo profesines pareigas su asmenine gerove ir vertybėmis, siekiant subalansuotos ir visavertės darbo ir asmeninio gyvenimo integracijos;
Optimizuoti veiklos rezultatai: nuosekliai naudojant koučingą, pagerinti savo, o kartu ir savo komandos bei organizacijos veiklos rezultatus.
Geresnis darbuotojų įsitraukimas: išmokti būdų, kaip sukurti teigiamą, patrauklią ir produktyvią jūsų komandos darbo aplinką.
Aiškesnė vizija ir tikslai: išsiaiškinti ir suformuluoti savo profesinę viziją ir tikslus, nustatant aiškią savo ateities kryptį.
Prieiga prie pažangiausių išteklių: galimybė susipažinti su naujausiomis lyderystės teorijomis, modeliais ir ištekliais, palaikant Jūsų nuolatinį tobulėjimą.
Tvarus tobulėjimas: apsirūpinti įrankiais ir strategijomis, kad galėtumėte tęsti savo tobulėjimą ir po koučingo užsiėmimų, užtikrinant tvarų augimą.
Išmoktų įgūdžių taikymas: programos struktūra leidžia realiu laiku pritaikyti ir praktikuoti įgytus įgūdžius profesinėje aplinkoje, skatinant praktinį mokymąsi ir augimą.
Sėkmingos lyderystės koučingas yra visapusiška platforma esamų ir būsimų lyderių asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui, siekiant aukštesnio efektyvumo, pasitenkinimo ir karjeros sėkmės.
Mūsų koučingo filosofija
Mes tikime transformuojančia koučingo galia ir toks mūsų tikėjimas yra pagrįstas empiriniais įrodymais ir mūsų asmenine koučingo patirtimi. Esame aistringi nuolatinės individualios evoliucijos šalininkai, įgyvendinantys koučingo principus visose mūsų gyvenimo srityse.
Tarptautinė koučingo federacija (ICF) iškalbingai apibrėžia profesionalaus koučingo naudą kaip kanalą, leidžiantį pažvelgti į asmeninius iššūkius iš naujos perspektyvos, patobulinti sprendimų priėmimo gebėjimus, pagerinti tarpasmeninius santykius ir sustiprinti pasitikėjimą savimi. O dar raibulių efektas? Pastebimas produktyvumo augimas, pasitenkinimas darbu ir gyvenimu bei susijusių tikslų įgyvendinimas.
Mūsų įsipareigojimas
Siūlome nešališką, tačiau palaikančią partnerystę, įžvalgią analizę, pažangiausią informaciją, skatinamąjį įsikišimą ir truputį „velnio advokato“. Ši partnerystė – drąsaus pokyčio inicijavimas, tiesioginis iššūkių įveikimas ir mokymosi aplinkos, kuri būtų ir smagi, ir švietėjiška, puoselėjimas.
Nauda jums
Sėkmingos lyderystės koučingo kelionės tikslas – tobulinti jūsų kūrybiškumą, strateginį ir emocinį intelektą, gerinti savimonę, lavinti pažintinius gebėjimus ir ugdyti sisteminius ir strateginius problemų sprendimo įgūdžius. Pokyčiai jūsų lyderystėje pasireiškia geresniais veiklos rezultatais, stipresne komandos dvasia, išugdytu pasitikėjimu savimi ir tikėjimu savo meistriškumu.
Sėkmingos lyderystės koučingas yra daugiau nei koučingo užsiėmimai; čia jūsų lyderystės istorija gali pasikeisti…
Realybėje, kurioje lyderystės dinamika nuolat kinta, svarbiausia yra įtvirtinti savo unikalią lyderystę ir asmeninę gerovę. Sėkmingos lyderystės koučingas – kruopščiai parengta lyderystės koučingo paslauga, trunkanti 4–8 mėnesius, pritaikyta pasirengusiems peržengti įprastas ribas.
Iš ko susideda:
Preliminarus įvertinimas
Pradėkite savo koučingo kelionę nuo patikimo įvertinimo, naudojant „Lumina Spark“, „Lumina Emotion“, „Lumina Leader 360“ arba „Leadership Circle Profile™ ME“. Šios diagnostikos priemonės bus parinktos taip, kad atitiktų jūsų lūkesčius, nutiestų kelią į jūsų koučingo rezultatus ir suderintų Jūsų asmeninę bei profesinę trajektorijas.
Interaktyvios koučingo sesijos
Pradėkite septynių 90 minučių trukmės individualių užsiėmimų seriją, kurių kiekvienas yra žingsnis link jūsų numatytų gairių. Įžanginis susitikimas yra skirtas jūsų norimiems rezultatams išsiaiškinti.
Po to kiekviena sesija yra atidžiai ir individualiai pritaikoma tam, kad atitiktų jūsų pasirinktus tikslus, sudarančius pamatą mūsų kas dvi savaites arba kas mėnesį vykstantiems individualiems koučingo dialogams. Šie susitikimai planuojami taip, kad atitiktų jūsų tvarkaraštį ir besikeičiančius poreikius, apjungtų analizę, strategijos kūrimą ir veiksmus.
Kiekvienas susitikimas yra kelionė į pagrindines problemas ir svarbius jūsų profesinės srities ir asmeninio elgesio aspektus. Tai bendradarbiavimas, kuriame kviečiame jus formuoti darbotvarkę, pasirenkant objektą, kuriam bus skiriam daugiausia dėmesio ir kuris labiausiai atitinka jūsų siekius ir kontekstinius jūsų lyderystės kelionės poreikius.
Struktūruota refleksija ir dienoraštis
Rekomenduojame struktūruotą refleksiją ir dienoraščio rašymą, kartu su trumpu, bet įžvalgas skatinančiu pasidalijimu su kouču per WRX platformą. Šiame savęs tyrinėjimo etape Jūsų įžvalgos tampa įgyvendinama išmintimi.
Palaikymas pasibaigus programai
Pasibaigus programai, teikiamas palaikymas, užtikrinanti tvarią pažangą ir įgytų įgūdžių pritaikymą, jei jums to reikia.
Privalumai
Individualizuotas augimo kelias: programa pritaikyta dirbti su jūsų unikaliais lyderystės iššūkiais ir jūsų tikslams pasiekti, užtikrinant asmeninio tobulėjimo kelią.
Sustiprintos lyderystės kompetencijos: ugdyti pagrindinius lyderystės įgūdžius, tokius kaip strateginis mąstymas, sprendimų priėmimas, konfliktų sprendimas ir efektyvus bendravimas, kurie yra labai svarbūs norint sėkmingai atlikti lyderio vaidmenį.
Patobulintas emocinis intelektas: giliau suprasti savo emocines reakcijas ir išmokti valdyti bei panaudoti emocijas taip, kad padidėtų jūsų lyderystės efektyvumas.
Aukštesnė savimonė: sąžiningai vertinant ir reflektuojant, pagerinti savo stipriųjų pusių, tobulėjimo sričių ir savo veiksmų bei sprendimų poveikio suvokimą.
Didesnis atsparumas: išmokti valdyti stresą, prisitaikyti prie pokyčių ir orientuotis sudėtingoje šiuolaikinės organizacijos aplinkoje.
Geresnis darbo ir asmeninio gyvenimo integravimas: dirbti suderinant savo profesines pareigas su asmenine gerove ir vertybėmis, siekiant subalansuotos ir visavertės darbo ir asmeninio gyvenimo integracijos;
Optimizuoti veiklos rezultatai: nuosekliai naudojant koučingą, pagerinti savo, o kartu ir savo komandos bei organizacijos veiklos rezultatus.
Geresnis darbuotojų įsitraukimas: išmokti būdų, kaip sukurti teigiamą, patrauklią ir produktyvią jūsų komandos darbo aplinką.
Aiškesnė vizija ir tikslai: išsiaiškinti ir suformuluoti savo profesinę viziją ir tikslus, nustatant aiškią savo ateities kryptį.
Prieiga prie pažangiausių išteklių: galimybė susipažinti su naujausiomis lyderystės teorijomis, modeliais ir ištekliais, palaikant Jūsų nuolatinį tobulėjimą.
Tvarus tobulėjimas: apsirūpinti įrankiais ir strategijomis, kad galėtumėte tęsti savo tobulėjimą ir po koučingo užsiėmimų, užtikrinant tvarų augimą.
Išmoktų įgūdžių taikymas: programos struktūra leidžia realiu laiku pritaikyti ir praktikuoti įgytus įgūdžius profesinėje aplinkoje, skatinant praktinį mokymąsi ir augimą.
Sėkmingos lyderystės koučingas yra visapusiška platforma esamų ir būsimų lyderių asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui, siekiant aukštesnio efektyvumo, pasitenkinimo ir karjeros sėkmės.
Mūsų koučingo filosofija
Mes tikime transformuojančia koučingo galia ir toks mūsų tikėjimas yra pagrįstas empiriniais įrodymais ir mūsų asmenine koučingo patirtimi. Esame aistringi nuolatinės individualios evoliucijos šalininkai, įgyvendinantys koučingo principus visose mūsų gyvenimo srityse.
Tarptautinė koučingo federacija (ICF) iškalbingai apibrėžia profesionalaus koučingo naudą kaip kanalą, leidžiantį pažvelgti į asmeninius iššūkius iš naujos perspektyvos, patobulinti sprendimų priėmimo gebėjimus, pagerinti tarpasmeninius santykius ir sustiprinti pasitikėjimą savimi. O dar raibulių efektas? Pastebimas produktyvumo augimas, pasitenkinimas darbu ir gyvenimu bei susijusių tikslų įgyvendinimas.
Mūsų įsipareigojimas
Siūlome nešališką, tačiau palaikančią partnerystę, įžvalgią analizę, pažangiausią informaciją, skatinamąjį įsikišimą ir truputį „velnio advokato“. Ši partnerystė – drąsaus pokyčio inicijavimas, tiesioginis iššūkių įveikimas ir mokymosi aplinkos, kuri būtų ir smagi, ir švietėjiška, puoselėjimas.
Nauda jums
Sėkmingos lyderystės koučingo kelionės tikslas – tobulinti jūsų kūrybiškumą, strateginį ir emocinį intelektą, gerinti savimonę, lavinti pažintinius gebėjimus ir ugdyti sisteminius ir strateginius problemų sprendimo įgūdžius. Pokyčiai jūsų lyderystėje pasireiškia geresniais veiklos rezultatais, stipresne komandos dvasia, išugdytu pasitikėjimu savimi ir tikėjimu savo meistriškumu.
Sėkmingos lyderystės koučingas yra daugiau nei koučingo užsiėmimai; čia jūsų lyderystės istorija gali pasikeisti…
read more
Register and buy service
2 400,00€
Sign in with Google 
1
Self assessment
Prieš pradedant
2
Virtual
Pirma koučingo sesija
1h 30min
3
Virtual
Antra koučingo sesija
1h 30min
4
Virtual
Trečia koučingo sesija
1h 30min
5
Virtual
Ketvirta koučingo sesija
1h 30min
6
Virtual
Penkta koučingo sesja
1h 30min
7
Virtual
Šešta koučingo sesija
1h 30min
8
Virtual
Septinta koučingo sesija. Užbaigimas
1h 30min
