Please wait...

Coach profile - Sari Vuohtoniemi

Sari Vuohtoniemi
4.7
9 ratings

Introduction

My passion is coaching people and teams to release their true potential. I am Professional Certified Coach (ICF) with nearly 20 years of experience of leadership development and 2.300 hours of coaching leaders and leadership teams in business and public sectors as well as own experience in leadership, CEO and management team and expert positions in international companies, start-ups and M&A’s, and and also as an entrepreneur. My educational background include eg. Social Psychologist (M.Soc.Sci.), BBA, Executive Work Counsellor, Enneagram Teacher (ETNT), NLP Master Practitioner, Mind-Body Bridging Coach. Based on my long experience, good self-awareness and understanding of human being is a key starting point for sustainable transformation as a leader. It means becoming aware of our habitual and often very automatic patterns of thinking, feeling and acting as well as core motivation and beliefs driving them. Looking forward to your contact! Free try out coaching sessions available.

Coaching information

ICF Credential
PCC (Expiring 31.12.2021)
Coaching languages
English, Finnish

Basic Information

Full Name
Sari Vuohtoniemi
Current position
Executive & Leadership Coach (PCC)
Country
Helsinki, Finland
Timezone
Europe/Finland/Helsinki (UTC/GMT +02:00 hours)
Gender
Female

Address

Address
Sofiankatu 4C, Sofia Future Farm
Zipcode
00170
City
Helsinki
Country
Finland

Individual services

WorkPlace Big Five™ personality test and session 1,5 h

Coach: Sari Vuohtoniemi Language: English, Finnish
This session includes WorkPlace Big Five Profile™ and a 1,5 h session to unpack it. The tool is based on modern personality research, is an efficient personality and team profiling tool Big Five: five areas of personality The Big Five model of personality is a modern, extensively studied and reliable personality model. It has been widely accepted as the “standard” of personality research, and it is also often used as the basis when evaluating the validity of other personality assessment tools. That is why the Big Five Model is sometimes called “the mother of all personality assessment tools”. Whereas the enneagram is a personality typology, the Big Five is based on trait theories.

The Big Five model divides personality in five areas (Supertraits). Based on these traits,we can describe a person’s behavior. The WorkPlace Big Five Supertraits are: •Need for stability (N) • Extraversion (E) • Originality (O) • Accommodation (A)• Consolidation (C) In addition, WorkPlace Big Five looks at personality through 23 subtraits.
490 € (no VAT added)

iEQ 9 standard test (enneagram) and 1,5 session

Coach: Sari Vuohtoniemi Language: English, Finnish
490 € (no VAT added)

Emotional Intelligence Test EQ-i 2.0 and 1,5 h session

Coach: Sari Vuohtoniemi Language: English, Finnish
This service includes Emotional Intelligence Test EQ-i 2.0 and 1,5 session to unpack it.

The overall result of well-developed emotional intelligence is healthy and emotional social functioning, which is linked to your well-being and happiness. There are several facets that work together to produce an effective level of emotional and social functioning and well-being.

The EQ-i 2.0 Model starts with self-perception. Understanding yourself allows to better express yourself. This leads to healthier interactions with others, which then leads to making good decisions. Making good decisions allows you to manage stress better, which leads to understanding your emotions better and so on. It is important to consider that the EQ-i 2.0. model of emotional intelligence is dynamic and each facets relies and influences the others, each facet works together to create healthy emotional intelligence- none is more important than the other, and the model is circula in nature, there is no start or end point. Collectively, the EQ-i 2.0 model of emotional intelligence produces an overall snapshot of one's emotional intelligence.
490 € (no VAT added)

  Coaching-process 6x1,5 h+ personality test

Coach: Sari Vuohtoniemi Language: English, Finnish
3500 € (no VAT added)

Group services

Haluatko kasvaa johtajuudessa uudelle tasolle?webinar 8.1.

Head Coach: Sari Vuohtoniemi Target group: Johto, esimiehet, HR Language: Finnish Last register date: 06.01.2020
Haluatko kasvaa johtajuudessa uudelle tasolle vahvistamalla itse- ja ihmistuntemustasi ja kykyäsi vapauttaa omaa ja tiimisi potentiaalia sekä edistää itseohjautuvuutta, menestystä ja hyvinvointia organisaatiossasi?

Oletko joskus päättänyt muuttaa toimintatapojasi esim. tapaasi johtaa, ja muutosta ei hyvistä päätöksistä huolimatta tapahdu, vaan huomaat toistavasi samoja tuttuja toimintamalleja muutoksen jäädessä arjen ja kiireen jalkoihin? Et ole ainut. Meillä kaikilla on automaattisia toiminta-, ajattelu- ja tunnemalleja, jotka rajoittavat usein käsitystämme todellisuudesta ja saattavat jopa estää saavuttamasta sitä, mitä todella haluamme ja hyödyntämästä todellista potentiaaliamme, jos emme tiedosta niitä. Esimerkiksi itseohjautuvuuden kulttuurin mahdollistamisen tiellä voi olla monia tiedostamattomia uskomuksia. Näiden automaattimallien tiedostaminen ja muuttaminen on elinehto kestävän muutoksen aikaansaamiseksi sekä ketterän, tunneälykkään ja itse - tai yhdessäohjautuvuutta mahdollistavan johtajuuden kehittämiseksi.
Johtajana onnistumisen perusedellytyksiä ovat hyvä itsetuntemus, kyky johtaa itseä ja haastaa omaa ajattelua sekä ihmisten erilaisuuden huomioiminen niin yksilöiden kuin tiimienkin johtamisessa siten, että kaikkien potentiaali pääsee vapautumaan ja rakentamaan niin yrityksen kuin yksilöiden menestystä ja hyvinvointia.

Tule mukaan webinaariin kuulemaan kokemuksia siitä, miten oppia tiedostamaan näitä automaattisia ajattelu-, toiminta ja tunnemalleja ja miten muutosta voidaan saada aikaan.

Saat myös kuulla lisää alkuvuodesta 2020 alkavasta avoimesta valmennusohjelma, joka on tarkoitettu johtajille, jotka ovat valmiita kasvamaan ihmisenä ja johtajana ja vapauttamaan omaa ja muiden potentiaalia.

Webinaarin vetäjä: Sari Vuohtoniemi johdon coach (PCC), sosiaalipsykologi, joka on viimeisen 20 vuoden ajan keskittynyt johtamisen kehittämiseen, coachina, johtamisen ja johtoryhmien valmentajana ja työskennellyt useiden satojen johtajien ja esimiesten kanssa niin Suomessa kuin maailmallakin. Hänen intohimonaan on auttaa ihmisistä ja organisaatioista esille piilossa olevaa potentiaalia.
FREE

Program services

No available program services right now.