Introduction
Usun, et juhtimise jalajälg maailmas on kõige olulisem jalajälg üldse. See on üks põhjus, miks ma juhtide ja juhtimisega olen otsustanud juba nii pikalt tegeleda. Kuuleme tihti, et keskkonna jalajälge peab vähendama, aga kuidas on juhtimise jalajäljega - peab ilmselt suurendama? Tegelikult ei olegi ju vahet, kas jalajälg on suur või väike, tähtis on, et see on teinud maailma paremaks. Tänapäeva tehnoloogia ajastul, kus hirm tuleviku ees on omal kohal, on veelgi tähtsam, et maailm oleks heade juhtide kätes.
Ma olen coachiva juhtimiskultuuri usku. Kultuuri, mis on nõudlik ja karm, kuid lahke ja õiglane samal ajal. Kultuuri, mis on edasiliikuv ja kus on lihtne vastutust võtta. Olen lisaks coachi ametile samal ajal praktiseeriv juht. Kõike millest räägin ja millesse usun, omal käel läbi proovinud. Coachiv juhtimiskultuur on minu ettevõtete vundament. Usun, et olen nii töös kui ka koolitustel tõestanud, et coaching ei ole pehme ja nõrk viis inimeste juhtimiseks, vaid vastupidi. Kõige olulisem on seejuures aru saada, et ükskõik, mida Sa juhina plaanid või korda saata soovid – kõik algab Sinust – Sinu energiast ja Sinu eeskujust.
Minu missioon on teha kõik selleks, et Eestis oleks rohkem häid juhte. Tänane juht vajab lahket peeglit, mis on aus, võib-olla karm, kuid alati heatahtlik. Heatahtlikkus on minu jaoks suurim tarkus, mis inimeses on. Coach aitab astuda teise inimese kingadesse ning on igasugust tagasisidet andes alati Sinu poolel.
Mul on üle 20 aasta juhtimiskogemust ja umbes 20 aastat tippjuhi kogemust. Üle 8 aasta coachingu kogemust töötades klientidega nii avalikust kui ka erasektorist. Täna olen juht ja partner Eesti ühes suurimas digiagentuuris Nobel Digital OÜ. Lisaks sertifitseeritud juhtide ja meeskondade coach ettevõtetes Head Juhid OÜ ning Nobel People OÜ. Alates 2023 olen sertifitseeritud ka läbi viima kultuuri muutust meeskondade ja ettevõtete üleselt. Õppinud olen peamiselt Suurbritannias ja mitmetel rahvusvahelistel treeningutel üle maailma.
Ma olen coachiva juhtimiskultuuri usku. Kultuuri, mis on nõudlik ja karm, kuid lahke ja õiglane samal ajal. Kultuuri, mis on edasiliikuv ja kus on lihtne vastutust võtta. Olen lisaks coachi ametile samal ajal praktiseeriv juht. Kõike millest räägin ja millesse usun, omal käel läbi proovinud. Coachiv juhtimiskultuur on minu ettevõtete vundament. Usun, et olen nii töös kui ka koolitustel tõestanud, et coaching ei ole pehme ja nõrk viis inimeste juhtimiseks, vaid vastupidi. Kõige olulisem on seejuures aru saada, et ükskõik, mida Sa juhina plaanid või korda saata soovid – kõik algab Sinust – Sinu energiast ja Sinu eeskujust.
Minu missioon on teha kõik selleks, et Eestis oleks rohkem häid juhte. Tänane juht vajab lahket peeglit, mis on aus, võib-olla karm, kuid alati heatahtlik. Heatahtlikkus on minu jaoks suurim tarkus, mis inimeses on. Coach aitab astuda teise inimese kingadesse ning on igasugust tagasisidet andes alati Sinu poolel.
Mul on üle 20 aasta juhtimiskogemust ja umbes 20 aastat tippjuhi kogemust. Üle 8 aasta coachingu kogemust töötades klientidega nii avalikust kui ka erasektorist. Täna olen juht ja partner Eesti ühes suurimas digiagentuuris Nobel Digital OÜ. Lisaks sertifitseeritud juhtide ja meeskondade coach ettevõtetes Head Juhid OÜ ning Nobel People OÜ. Alates 2023 olen sertifitseeritud ka läbi viima kultuuri muutust meeskondade ja ettevõtete üleselt. Õppinud olen peamiselt Suurbritannias ja mitmetel rahvusvahelistel treeningutel üle maailma.
Contact
Coaching information
- ICF Credential
- PCC (Expiring 30.04.2025)
- Coaching languages
- English, Estonian
Basic information
- Current position
- tegevjuht
- City
- Tallinn
- Country
- Estonia
- Timezone
- Europe/Estonia/Tallinn (UTC/GMT +02:00 hours)
- Gender
- Not specified